La Declaración Tripartita busca promover la contribución positiva y minimizar o resolver las dificultades que las empresas multinacionales ejercen sobre el progreso económico y social. La Declaración está reforzada por cierto número de Convenciones y Recomendaciones de la OIT que definen derechos y obligaciones en términos más específicos. Esta declaración se enfoca sobre varios ejes de trabajo:
- Políticas generales
- Seguridad del empleo
- Formación
- Condiciones de trabajo y de vida (salarios, prestaciones y condiciones de trabajo, edad mínima, seguridad e higiene)
- Relaciones de trabajo (libertad sindical y derecho de sindicación, negociación colectiva, consultas, examenes de las reclamaciones, soluciones de conflictos laborales).

Datos

2006
Inglés
Condiciones de trabajo, Ley del trabajo, Política social, Multinacional, Colaboradores, OIT, Declaración, Derechos humanos