CÓDIGO DE CONDUCTA - BSCI

El Código de Conducta BSCI apunta a lograr el cumplimiento de ciertos estándares sociales y ambientales, en conformidad con los Convenios de  la OIT, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, las Convenciones de las Naciones Unidas sobre los derechos del niño y la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, el Pacto Mundial de la ONU y las Directrices de la OCDE para Empresas  Multinacionales y otros acuerdos relevantes reconocidos internacionalmente.
Los 10 elementos claves de este código son:
- La libertad de asociación y el derecho de negociación colectiva son respectados.
- No hay discriminación.
- El trabajo infantil está prohibido.
- El mínimo legal de salario o los estándares de la industria son pagados.
- Los horarios de trabajo cumplen con las leyes internacionales y no exceden 48 horas a la semana y 12 horas de tiempo extra.
- No hay trabajo forzado, ni medidas de castigo.
- El lugar de trabajo es sano y seguro.
- El medioambiente es respectado.
- Hay política de accountability social.
- Hay políticas de anti sobornos y anti corrupción.