05/02/2015
  
                En 2015, el mayor reto para el departamento de Recursos Humanos de las organizaciones será la gestión del talento.
Los expertos coinciden y los datos lo demuestran, según una encuesta dirigida por...
  
  
02/08/2012
  
                OBJETIVOS
Comprender la importancia de la motivación en el entornolaboral.·· Entender la trascendencia del clima laboral.·· Conocer algunos riesgos psicosociales derivados de un climalaboral...
  
  
05/07/2012
  
                Ser socialmente responsable es desarrollar una relación “ganar-ganar” entre la empresa y sus Partes Interesadas (Stakeholders).
  
  
27/06/2012
  
                Crecimiento sustentable es la prioridad de los CEO’s y la innovación es requerida para facilitarlo. Sensibilidad y flexibilidad son las nuevas competencias claves que requieren innovación en tres...
  
  
18/10/2011
  
                
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