¿Cómo se debe evaluar el desempeño de un Coordinador de Responsabilidad Social?
Publicado el 22/07/2011 por Manuel Bermúdez Vargas
Pregunta:
Las organizaciones evalúan el desempeño de sus colaboradores. ¿Cómo evaluar el desempeño de un Coordinador de Responsabilidad Social si la implementación de una propuesta la realiza otra área? Hasta donde llega la responsabilidad del Coordinador y empieza la responsabilidad de otra área? Saludos cordiales,
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