Y después de un año y medio...ISO 26000 en México
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Y después de un año y medio… ISO 26000 en México.
Después de la última reunión internacional de Copenhagen, Dinamarca, para el desarrollo de la norma ISO 26000 de responsabilidad social (mayo 2010) y del lanzamiento internacional de dicha norma (noviembre 2010); el pasado martes 19 de junio del 2012, fue publicada en México, en el Diario Oficial de la Federación la Declaratoria de Vigencia de la “Guía de Responsabilidad Social”, con la clave NMX-SAST-26000-IMNC20111. En México, poco se sabe todavía de este documento internacional que promueve un entendimiento común en el campo de la responsabilidad social y ayuda a las organizaciones a incorporar la R.S. como un principio de buena gestión.
Gwenaelle Gerard, Directora General de ResponSable – agencia de Responsabilidad Social -.
A pesar de ser una norma, la ISO 26000 no es certificable por no contener ningún requisito: es una guía que agrupa alrededor de 850 recomendaciones. Después de 5 años de trabajo, se logró agrupar en un solo documento la visión de expertos de 99 países así como de seis grupos de interés: Consumidores, Gobierno, Industria, Organizaciones de la Sociedad Civil, Trabajadores y otros (servicios, universidades, investigación, etc.) La norma ISO 26000, además de promover una terminología común, recomienda a las organizaciones adoptar siete principios: Rendición de cuentas, Transparencia, Comportamiento ético, Respeto de los intereses de las partes interesadas, Respeto al principio de legalidad, Respeto a la normativa internacional de comportamiento, Respeto a los derechos humanos. Hace hincapié en la importancia de reconocer la responsabilidad social y usar la debida diligencia al momento de tomar decisiones, no solo en la organización sino en toda su esfera de influencia.
Integrantes de la Delegación Mexicana en las negociaciones internacionales para el desarrollo de la norma ISO 26000 de responsabilidad social (Copenhagen, Dinamarca, mayo 2010).
Cada organización debería identificar sus partes interesadas, es decir las personas y organizaciones que se ven o podrían verse afectadas por las decisiones y actividades de la organización, con el fin de cuidar sus impactos reales y potenciales en ellas así como atender sus necesidades y expectativas.
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Esta norma mexicana coincide totalmente con la norma internacional ISO 26000:2010, Guidance on social
responsibility.
La ISO 26000 propone la integración de siete materias fundamentales en las prácticas de la organización: Gobernanza, Derechos Humanos, Prácticas Laborales, Medio Ambiente, Asuntos de Consumidores, Prácticas Justas de Operación y Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad. Una vez definida su estrategia, una organización podrá auto-declarar el cumplimiento con la norma ISO 26000, sustentándose con indicadores de gestión. La inclusión de las recomendaciones de la norma ISO 26000 como buena práctica de gestión, permite a la organización revisar y mejorar su desempeño en materia de responsabilidad social, para posteriormente gozar de beneficios tales como: Incrementar la atracción y retención de talento humano Mejorar el clima laboral: mayor productividad Mejorar la gestión de los riesgos (incluso disminución de litigios y sanciones legales) Incrementar la confianza y satisfacción de las Partes Interesadas: Desarrollar relaciones más sólidas con las Partes Interesadas Pro-actividad frente a las crecientes exigencias de sus socios comerciales Reducir costos operativos (optimización de recursos, reciclaje) Ventaja competitiva, mayor credibilidad, mejor reputación Mejorar la credibilidad de la comunicación en R.S.
En México, cada vez más organizaciones dan a conocer sus acciones sociales y ambientales además de sus impactos económicos. Sin embargo, la Norma ISO 26000 sigue muy poco conocida y numerosas organizaciones confunden responsabilidad social con filantropía, y relacionan el concepto de desarrollo sostenible únicamente con temas ambientales. Al lograr difundir la ISO 26000 se alcanzará un mejor entendimiento de lo que es la R.S. y una mejor adopción de prácticas en la materia, como herramienta de competitividad. Organizaciones como el Pacto Mundial y el Global Reporting Initiative (G.R.I.) han desarrollado documentos en los cuales se establece una equivalencia con algunos aspectos de la ISO 26000. Adicional a esto, la Red Puentes Internacional eligió a México como país piloto para desarrollar e implementar su herramienta de diagnóstico en ISO 26000. Después de haber apoyado en el desarrollo de esta herramienta, ResponSable ha puesto en marcha su aplicación y busca empresas que quieran evaluar sus prácticas con la finalidad de mantenerse a la vanguardia y ser punta de lanza para la difusión en México de esta norma internacionalmente aceptada. Estas organizaciones podrán compartir sus experiencias y beneficios de empezar a trabajar con la ISO 26000, y ser líderes en el mercado. ¡Si quieres ser una de estas organizaciones contáctanos!: iso26000@responsable.net
Y después de un año y medio… ISO 26000 en México.
Después de la última reunión internacional de Copenhagen, Dinamarca, para el desarrollo de la norma ISO 26000 de responsabilidad social (mayo 2010) y del lanzamiento internacional de dicha norma (noviembre 2010); el pasado martes 19 de junio del 2012, fue publicada en México, en el Diario Oficial de la Federación la Declaratoria de Vigencia de la “Guía de Responsabilidad Social”, con la clave NMX-SAST-26000-IMNC20111. En México, poco se sabe todavía de este documento internacional que promueve un entendimiento común en el campo de la responsabilidad social y ayuda a las organizaciones a incorporar la R.S. como un principio de buena gestión.
Gwenaelle Gerard, Directora General de ResponSable – agencia de Responsabilidad Social -.
A pesar de ser una norma, la ISO 26000 no es certificable por no contener ningún requisito: es una guía que agrupa alrededor de 850 recomendaciones. Después de 5 años de trabajo, se logró agrupar en un solo documento la visión de expertos de 99 países así como de seis grupos de interés: Consumidores, Gobierno, Industria, Organizaciones de la Sociedad Civil, Trabajadores y otros (servicios, universidades, investigación, etc.) La norma ISO 26000, además de promover una terminología común, recomienda a las organizaciones adoptar siete principios: Rendición de cuentas, Transparencia, Comportamiento ético, Respeto de los intereses de las partes interesadas, Respeto al principio de legalidad, Respeto a la normativa internacional de comportamiento, Respeto a los derechos humanos. Hace hincapié en la importancia de reconocer la responsabilidad social y usar la debida diligencia al momento de tomar decisiones, no solo en la organización sino en toda su esfera de influencia.
Integrantes de la Delegación Mexicana en las negociaciones internacionales para el desarrollo de la norma ISO 26000 de responsabilidad social (Copenhagen, Dinamarca, mayo 2010).
Cada organización debería identificar sus partes interesadas, es decir las personas y organizaciones que se ven o podrían verse afectadas por las decisiones y actividades de la organización, con el fin de cuidar sus impactos reales y potenciales en ellas así como atender sus necesidades y expectativas.
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Esta norma mexicana coincide totalmente con la norma internacional ISO 26000:2010, Guidance on social
responsibility.
La ISO 26000 propone la integración de siete materias fundamentales en las prácticas de la organización: Gobernanza, Derechos Humanos, Prácticas Laborales, Medio Ambiente, Asuntos de Consumidores, Prácticas Justas de Operación y Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad. Una vez definida su estrategia, una organización podrá auto-declarar el cumplimiento con la norma ISO 26000, sustentándose con indicadores de gestión. La inclusión de las recomendaciones de la norma ISO 26000 como buena práctica de gestión, permite a la organización revisar y mejorar su desempeño en materia de responsabilidad social, para posteriormente gozar de beneficios tales como: Incrementar la atracción y retención de talento humano Mejorar el clima laboral: mayor productividad Mejorar la gestión de los riesgos (incluso disminución de litigios y sanciones legales) Incrementar la confianza y satisfacción de las Partes Interesadas: Desarrollar relaciones más sólidas con las Partes Interesadas Pro-actividad frente a las crecientes exigencias de sus socios comerciales Reducir costos operativos (optimización de recursos, reciclaje) Ventaja competitiva, mayor credibilidad, mejor reputación Mejorar la credibilidad de la comunicación en R.S.
En México, cada vez más organizaciones dan a conocer sus acciones sociales y ambientales además de sus impactos económicos. Sin embargo, la Norma ISO 26000 sigue muy poco conocida y numerosas organizaciones confunden responsabilidad social con filantropía, y relacionan el concepto de desarrollo sostenible únicamente con temas ambientales. Al lograr difundir la ISO 26000 se alcanzará un mejor entendimiento de lo que es la R.S. y una mejor adopción de prácticas en la materia, como herramienta de competitividad. Organizaciones como el Pacto Mundial y el Global Reporting Initiative (G.R.I.) han desarrollado documentos en los cuales se establece una equivalencia con algunos aspectos de la ISO 26000. Adicional a esto, la Red Puentes Internacional eligió a México como país piloto para desarrollar e implementar su herramienta de diagnóstico en ISO 26000. Después de haber apoyado en el desarrollo de esta herramienta, ResponSable ha puesto en marcha su aplicación y busca empresas que quieran evaluar sus prácticas con la finalidad de mantenerse a la vanguardia y ser punta de lanza para la difusión en México de esta norma internacionalmente aceptada. Estas organizaciones podrán compartir sus experiencias y beneficios de empezar a trabajar con la ISO 26000, y ser líderes en el mercado. ¡Si quieres ser una de estas organizaciones contáctanos!: iso26000@responsable.net
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Después de la última reunión internacional de Copenhagen, Dinamarca, para el desarrollo de la norma ISO 26000 de responsabilidad social (mayo 2010) y del lanzamiento internacional de dicha norma (noviembre 2010); el pasado martes 19 de junio del 2012, fue publicada en México, en el Diario Oficial de la Federación la Declaratoria de Vigencia de la “Guía de Responsabilidad Social”, con la clave NMX-SAST-26000-IMNC-2011.
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