Calidad de vida en el trabajo
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Responsabilidad Social Corporativa “Calidad de vida en el Trabajo” Dr. Guillaume Leroy
La Responsabilidad Social Corporativa está en el DNA de sanofi-aventis
“Ser un socio en salud implica mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones terapéuticas, contribuir al desarrollo económico y respetar el medio ambiente, así como actuar ética y responsablemente, colocando al paciente en el centro de nuestras actividades”
Gilles Lhernould ,
Vicepresidente Senior Responsabilidad Social Corporativa
Sanofi-aventis contribuye a las metas del milenio (Siglo XXI) establecidas por la Organización de las Naciones Unidas, a través de 4 áreas que componen su Responsabilidad Social Corporativa:
Paciente 21 Ética 21
Personas 21
Planeta 21
Personas 21:
Los empleados y las comunidades locales
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Programa de salud para los empleados
Fomentar una vida sana entre los empleados, a través de la implementación de un programa integral, basado en tres ejes principales: bienestar, nutrición y ejercicio.
91% del personal fue evaluado Meta: Bajar 3 toneladas de sobrepeso
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Aplicación en colaboración con gobiernos estatales
Ejercitate Aliméntate Toma agua Mídete Comparte
En Sinaloa, Jalisco, Estado de México y próximamente Guerrero y Sonora
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Objetivo: Ofrecer ayuda moral y material a los niños de los empleados de 0 hasta 25 años, de carácter médico, escolar, familiar o social.
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
celebrando la salud de nuestros niños
Objetivo: crear conciencia entre los hijos de nuestros colaboradores la importancia de llevar una vida sana a través de una buena alimentación y la actividad física.
Asistencia de 110 niños y más de 80 adultos
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Campaña: Pasión por las vacunas
Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de las vacunas. Promover la vacunación como medida de prevención Campaña de vacunación contra la influenza estacional 1865 empleados 3765 familiares
Actividades para los empleados y la comunidad externa. Colectas y donativos
Más de 1 tonelada de víveres recolectados para los damnificados en Haití 2010 Hospital San Carlos. Donativo por más de 40 mil dólares “Erradicación de la tuberculosis en Chiapas”
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Día Internacional de la mujer
Reafirmar la diversidad y el papel de la mujer en el trabajo Intercambio de experiencias y soluciones a los obstáculos que aún prevalecen en algunos ámbitos para las mujeres.
El 46% de la gente que trabaja en sanofi-aventis a nivel mundial son del sexo femenino.
La “razón social” de nuestra empresa, un enfoque hacia la ética y equidad social
EPIDEMIOLOGÍA REGULADORES INNOVACIÓN
Paciente / Sociedad Individual / Colectivo
EQUIDAD SOCIAL
Como parte de la Agenda de Vacunología
NUEVOS ACTORES
“Nuestra meta, hasta donde tengamos alcance, es mejorar la salud de las 6.8 billones de personas que habitan en esta Tierra. Juntos, en sanofi-aventis, tendremos éxito haciendo del mundo un lugar más sano para vivir”
Christopher Viehbacher
Presidente y Director General Sanofi-aventis
Responsabilidad Social Corporativa “Calidad de vida en el Trabajo” Dr. Guillaume Leroy
La Responsabilidad Social Corporativa está en el DNA de sanofi-aventis
“Ser un socio en salud implica mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones terapéuticas, contribuir al desarrollo económico y respetar el medio ambiente, así como actuar ética y responsablemente, colocando al paciente en el centro de nuestras actividades”
Gilles Lhernould ,
Vicepresidente Senior Responsabilidad Social Corporativa
Sanofi-aventis contribuye a las metas del milenio (Siglo XXI) establecidas por la Organización de las Naciones Unidas, a través de 4 áreas que componen su Responsabilidad Social Corporativa:
Paciente 21 Ética 21
Personas 21
Planeta 21
Personas 21:
Los empleados y las comunidades locales
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Programa de salud para los empleados
Fomentar una vida sana entre los empleados, a través de la implementación de un programa integral, basado en tres ejes principales: bienestar, nutrición y ejercicio.
91% del personal fue evaluado Meta: Bajar 3 toneladas de sobrepeso
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Aplicación en colaboración con gobiernos estatales
Ejercitate Aliméntate Toma agua Mídete Comparte
En Sinaloa, Jalisco, Estado de México y próximamente Guerrero y Sonora
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Objetivo: Ofrecer ayuda moral y material a los niños de los empleados de 0 hasta 25 años, de carácter médico, escolar, familiar o social.
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
celebrando la salud de nuestros niños
Objetivo: crear conciencia entre los hijos de nuestros colaboradores la importancia de llevar una vida sana a través de una buena alimentación y la actividad física.
Asistencia de 110 niños y más de 80 adultos
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Campaña: Pasión por las vacunas
Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de las vacunas. Promover la vacunación como medida de prevención Campaña de vacunación contra la influenza estacional 1865 empleados 3765 familiares
Actividades para los empleados y la comunidad externa. Colectas y donativos
Más de 1 tonelada de víveres recolectados para los damnificados en Haití 2010 Hospital San Carlos. Donativo por más de 40 mil dólares “Erradicación de la tuberculosis en Chiapas”
Actividades para los empleados y la comunidad externa.
Día Internacional de la mujer
Reafirmar la diversidad y el papel de la mujer en el trabajo Intercambio de experiencias y soluciones a los obstáculos que aún prevalecen en algunos ámbitos para las mujeres.
El 46% de la gente que trabaja en sanofi-aventis a nivel mundial son del sexo femenino.
La “razón social” de nuestra empresa, un enfoque hacia la ética y equidad social
EPIDEMIOLOGÍA REGULADORES INNOVACIÓN
Paciente / Sociedad Individual / Colectivo
EQUIDAD SOCIAL
Como parte de la Agenda de Vacunología
NUEVOS ACTORES
“Nuestra meta, hasta donde tengamos alcance, es mejorar la salud de las 6.8 billones de personas que habitan en esta Tierra. Juntos, en sanofi-aventis, tendremos éxito haciendo del mundo un lugar más sano para vivir”
Christopher Viehbacher
Presidente y Director General Sanofi-aventis
Datos
Guillaume Leroy,Vicepresidente América Latina Sanofi Pasteur, en el panel "Calidad de vida en el trabajo", el 17 de febrero 2011 en el Auditorio de la Secretaría de Economía, durante el 1er Foro Franco Mexicano de Responsabilidad Social, organizado por ProActive Strategies S.C., el IMNC y la Cámara Franco Mexicana de Comercio e Industria.