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                ¿Limitamos a las chicas diciéndoles lo que deben y lo que no deben ser?
¿Las etiquetamos en los roles que se espera que cumplan?
Eso fue lo que preguntamos, y las respuestas son sorprendentes: el 72...
  
  
                 
  
  
   
   
  
                Alejandro Almazán en Virtual Educa 2015 - Guadalajara, México
  
  
                
  
  
  
01/07/2015
  
  
  
                Trabajar el tema de la inclusión laboral es tomar un camino diferente, aprender a valorar la diversidad como parte de la esencia de la empresa. Se trata de un proceso que aporta enseñanzas y...
  
  
                
  
  
  
01/07/2015
  
  
  
                El Distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo", es una estrategia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mediante la cual se reconoce a los centros de trabajo que aplican una...
  
  
                
  
  
  
22/06/2015
  
  
  
                Comunicación más frecuente y más personalizada, reconer públicamente a los empleados y ofrecerles sencillas pero simbólicas gratificaciones, así como realizar capacitaciones impartidas por ...
  
  
                 
  
  
   
   
  
01/07/2015
  
  
  
                México D.F., a 30 de junio de 2015.
Líderes empresariales, académicos, autoridades y especialistas de diversos rubros, se reunieron hoy en la ciudad de México para discutir las oportunidades de...
  
  

 
          
          
          
         




