Ideas para incorporar la Responsabilidad Social en PyMES

El Instituto Argentino de RSE junto con el Instituto Ethos de Brasil plantean 7 directrices a seguir por las PYMES para generar una propuesta de valor diferente basada en la Calidad de las Relaciones basadas en la ética y transparencia con todas sus partes involucradas.

Lo valioso de seguir las siguientes directrices está en la documentación e institucionalización:

1. Adopte valores y trabaje con transparencia. Establezca un compromiso público para comunicar, a través de su Visión, Misión y Código de Ética sus acciones respecto a ejercer sus valores y la transparencia.
2. Valore a sus empleados y colaboradores. Vaya más allá del respeto a los derechos humanos. Establezca lineamientos claros y sencillos en su lugar de trabajo sobre el desarrollo personal, las remuneraciones e incentivos, los despidos, el trabajo y la familia, la salud, el bienestar y la seguridad. Asimismo sea claro sobre los procedimientos en caso de acoso sexual, robo y aquellas acciones que vayan en contra de sus valores.
3. Aporte siempre más al medio ambiente. Reconozca que es su responsabilidad disminuir y eliminar sus agresiones hacia el medio ambiente. Busque promover acciones de mejora a través de políticas y operaciones respecto a la minimización de residuos, la prevención de la contaminación y el uso eficaz de la energía y el agua.
4. Involucre a socios y proveedores. Establezca un diálogo con sus proveedores, cumpla con sus contratos establecidos, contribuya para su desarrollo incentivando a los proveedores para que también se sumen a los compromisos socialmente responsables. Formalice sus compromisos respecto a sus prácticas laborales y monitoree el cumplimiento de las reglas establecidas.