GAS NATURAL FENOSA RECIBE EL CERTIFICADO AENOR DE EMPRESA SALUDABLE
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Dirección General de Comunicación
CONTACTO:
Comunicación Externa
Tel.: 93 402 93 76/ 93 402 93 65
Tel.: 91 201 53 48/ 91 201 54 23
prensa@gasnaturalfenosa.com
www.gasnaturalfenosa.com
Twitter: @GNFprensa_es
GAS NATURAL FENOSA RECIBE EL CERTIFICADO AENOR DE EMPRESA SALUDABLE
El modelo, pionero en el mundo, implica un compromiso por parte de las
empresas en la salud y el bienestar de sus trabajadores, sus familias, sus
colaboradores, proveedores y otros miembros de la comunidad.
La compañía energética integra la promoción y protección de la saluda en
todos sus procesos de producción y comerciales en aquellos países en los
que está presente gracias a una estrategia integral que recoge distintas
actuaciones y beneficios sociales para sus empleados.
GAS NATURAL FENOSA se ha convertido en la primera multinacional energética en
recibir el Certificado de Empresa Saludable, que concede la Asociación Española de
Normalización y Certificación (AENOR). El director de Compras, Prevención y Servicios
Generales, Antonio Lucas, recogió hoy este reconocimiento de manos de Manuel
Romero Alarcón, director comercial de Certificación de AENOR. El alcance de la
certificación incluye las empresas del Grupo Gas Natural Fenosa en España.
Esta certificación, conforme al Modelo de Empresa Saludable de la Entidad, acredita que
la compañía energética ha implantado un Sistema de Gestión que promueve y protege la
salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente
de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la
Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua.
Entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Su
principal objetivo es promover los ambientes de trabajo saludables.
Además de mejorar la salud y bienestar de los empleados, aporta otros beneficios:
reduce la accidentabilidad y enfermedades, especialmente las crónicas y mejora la
motivación de los empleados, disminuyendo el absentismo. Además, incrementa la
productividad, competitividad y sostenibilidad de las empresas y disminuye los costes
sanitarios y de Seguridad Social, impulsando la mejora de la calidad de vida de la
Sociedad.
Para obtener la certificación, las empresas deben cumplir con los requisitos del Modelo
de Empresa Saludable e identificar los factores de riesgo que pueden influir en el
ambiente de trabajo, con el objetivo de controlarlos, reducirlos y eliminarlos, teniendo en
cuenta las particularidades de cada organización. Dichos factores se agrupan en 4
grandes campos: ambiente físico, ambiente psicosocial, recursos de salud y participación
de la empresa en la comunidad.
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Medidas en GAS NATURAL FENOSA
GAS NATURAL FENOSA incluye la salud en todos sus procesos de producción y
comerciales en aquellos países en los que está presente gracias a una estrategia integral
que recoge distintas actuaciones y beneficios sociales para la plantilla. Lograr un
ambiente de trabajo saludable que garantice y promueva la seguridad, la salud y el
bienestar de los trabajadores y de su entorno es la meta de la multinacional energética.
La compañía energética dentro de sus líneas estratégicas tiene el compromiso con la
seguridad y la salud, además es líder en gestión medioambiental e invierte en beneficios
sociales para los miembros de su plantilla y les permite llevar una vida más sana. Entre
ellos destaca el Club Deportivo, un espacio donde los empleados desarrollan actividades
deportivas para todos los gustos; el Plan Familia, un plan que ofrece a los familiares de
sus empleados con discapacidad asesoramiento, orientación y un Plan de Acción
Individualizado que les ayude a mejorar su desarrollo, autonomía e integración social, a
través de acciones de orientación terapéutica y de facilitación de la inclusión laboral; o el
Día Solidario, actividad que involucra a sus empleados con la donación de un día de
salario al mes, contribuyendo a causas de corte social, son algunos de los ejemplos que
demuestran que la compañía energética es una empresa saludable.
Distintos ranking y premios, como el Dow Jones Sustainability Index, el Anuario de la
Sostenibilidad Robecosam o el Premio Trabajo Saludable, son algunos de los
reconocimientos que avalan el compromiso de GAS NATURAL FENOSA con la salud de
sus empleados y la de su entorno.
Barcelona, 12 de marzo de 2015.
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El modelo, pionero en el mundo, implica un compromiso por parte de las
empresas en la salud y el bienestar de sus trabajadores, sus familias, sus
colaboradores, proveedores y otros miembros de la comunidad.
La compañía energética integra la promoción y protección de la saluda en
todos sus procesos de producción y comerciales en aquellos países en los
que está presente gracias a una estrategia integral que recoge distintas
actuaciones y beneficios sociales para sus empleados.
GAS NATURAL FENOSA se ha convertido en la primera multinacional energética en
recibir el Certificado de Empresa Saludable, que concede la Asociación Española de
Normalización y Certificación (AENOR). El director de Compras, Prevención y Servicios
Generales, Antonio Lucas, recogió hoy este reconocimiento de manos de Manuel
Romero Alarcón, director comercial de Certificación de AENOR. El alcance de la
certificación incluye las empresas del Grupo Gas Natural Fenosa en España.
Esta certificación, conforme al Modelo de Empresa Saludable de la Entidad, acredita que
la compañía energética ha implantado un Sistema de Gestión que promueve y protege la
salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente
de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la
Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua.
Entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Su
principal objetivo es promover los ambientes de trabajo saludables.
Además de mejorar la salud y bienestar de los empleados, aporta otros beneficios:
reduce la accidentabilidad y enfermedades, especialmente las crónicas y mejora la
motivación de los empleados, disminuyendo el absentismo. Además, incrementa la
productividad, competitividad y sostenibilidad de las empresas y disminuye los costes
sanitarios y de Seguridad Social, impulsando la mejora de la calidad de vida de la
Sociedad.
Para obtener la certificación, las empresas deben cumplir con los requisitos del Modelo
de Empresa Saludable e identificar los factores de riesgo que pueden influir en el
ambiente de trabajo, con el objetivo de controlarlos, reducirlos y eliminarlos, teniendo en
cuenta las particularidades de cada organización. Dichos factores se agrupan en 4
grandes campos: ambiente físico, ambiente psicosocial, recursos de salud y participación
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GAS NATURAL FENOSA incluye la salud en todos sus procesos de producción y
comerciales en aquellos países en los que está presente gracias a una estrategia integral
que recoge distintas actuaciones y beneficios sociales para la plantilla. Lograr un
ambiente de trabajo saludable que garantice y promueva la seguridad, la salud y el
bienestar de los trabajadores y de su entorno es la meta de la multinacional energética.
La compañía energética dentro de sus líneas estratégicas tiene el compromiso con la
seguridad y la salud, además es líder en gestión medioambiental e invierte en beneficios
sociales para los miembros de su plantilla y les permite llevar una vida más sana. Entre
ellos destaca el Club Deportivo, un espacio donde los empleados desarrollan actividades
deportivas para todos los gustos; el Plan Familia, un plan que ofrece a los familiares de
sus empleados con discapacidad asesoramiento, orientación y un Plan de Acción
Individualizado que les ayude a mejorar su desarrollo, autonomía e integración social, a
través de acciones de orientación terapéutica y de facilitación de la inclusión laboral; o el
Día Solidario, actividad que involucra a sus empleados con la donación de un día de
salario al mes, contribuyendo a causas de corte social, son algunos de los ejemplos que
demuestran que la compañía energética es una empresa saludable.
Distintos ranking y premios, como el Dow Jones Sustainability Index, el Anuario de la
Sostenibilidad Robecosam o el Premio Trabajo Saludable, son algunos de los
reconocimientos que avalan el compromiso de GAS NATURAL FENOSA con la salud de
sus empleados y la de su entorno.
Barcelona, 12 de marzo de 2015.
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GAS NATURAL FENOSA se ha convertido en la primera multinacional energética en recibir el Certificado de Empresa Saludable, que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). El director de Compras, Prevención y Servicios Generales, Antonio Lucas, recogió hoy este reconocimiento de manos de Manuel Romero Alarcón, director comercial de Certificación de AENOR. El alcance de la certificación incluye las empresas del Grupo Gas Natural Fenosa en España.